ՍույնկանոններովսահմանվումենԱՀմարդու իրավունքների պաշտպանի (այսուհետ՝ Պաշտպան) աշխատակազմում(այսուհետ՝ Աշխատակազմ) պետականծառայողների (այսուհետ՝ Պետական ծառայող) վարքագծիկանոններն (այսուհետ՝ Վարքագծի կանոններ) ինչպեսծառայողականպարտականություններըկատարելուընթացքում, այնպեսէլծառայողականպարտականություններիցդուրս:
Պետական ծառայողիվարքագծիկանոններըբարոյականությանհամընդհանուրսկզբունքներիվրահիմնված` պետական ծառայողներիվարվելակերպի, վարքագծիևփոխհարաբերություններիառանձնահատկություններըկարգավորողնորմերեն:
Վարքագծիկանոններինպատակնէուղղորդել պետական ծառայողինիրվարվելակերպում, ինչպեսնաևտեղեկացնելքաղաքացիներին` ինչպիսիպահվածքպետքէակնկալել պետական ծառայողից:
Պետական ծառայողիվարքագծիկանոններըպարտադիրենբոլորՊետական ծառայողներիհամար:
լինելկարգապահ, ճշտախոս, հանրային շահըբարձրդասելանձնականից.
իրվարքովնպաստելհասարակությանայնհամոզմունքի և հավատիձևավորմաննուպահպանմանը, որԱշխատակազմում պետական ծառայությունըհիմնվածէանկողմնակալության, ազնվությանուարդարության գաղափարներիվրա.
լինելքաղաքավարիգործընկերների, ենթակաանձանց, ղեկավարության, ինչպես նաև Պաշտպանին դիմումկամբողոքներկայացրածանձանց (քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց ներկայացուցիչների) հետ.
Իր լիազորություններնիրականացնելիսպետականծառայողըպետքէցուցաբերիանհրաժեշտմասնագիտականակտիվությունևառաջարկություններներկայացնիԱշխատակազմիգործունեությանկատարելագործմանուղղությամբ: